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Mise en place d’une démarche RSE

THDM3021

2 jours (14 heures) – Initiation / Fondamentaux

2 jours (14 heures)
Initiation / Fondamentaux

Mise en place d’une démarche RSE

Domaine : Management

Présentiel
Présentiel
Online
Distanciel
Coût
1650€ HT

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes et les enjeux du Développement durable et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
  • Maîtriser les grands principes de la norme ISO 2600
  • Acquérir une méthodologie permettant d’élaborer puis de piloter une démarche RSE
  • Savoir identifier et impliquer les parties prenantes
  • Mettre en place des indicateurs de développement durable et en mesurer les bénéfices
  • Permettre le suivi et l’amélioration des performances

Niveau requis

  • Avoir des notions sur le développement durable et la RSE

Public concerné

  • Toute personne impliquée dans la démarche de responsabilité sociétale de son organisation

Moyens pédagogiques et techniques

Salles de formation (les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques pour suivre la formation. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter) équipée d’un ordinateur de dernière génération par stagiaire, réseau haut débit et vidéo-projection
UHD Documents supports de formation projetés Apports théoriques, étude de cas concrets et exercices
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Dispositif de suivi de l'éxécution de l'évaluation des résultats de la formation

Feuilles d’émargement (signature électronique privilégiée)
Evaluations formatives et des acquis sous forme de questions orales et/ou écrites (QCM) et/ou mises en situation
Questionnaires de satisfaction (enquête électronique privilégiée)

Dates de formations

  • Sur demande à Toulouse
  • Sur demande à Pau

Formateur

Les formateurs intervenants pour Themanis sont qualifiés par notre Responsable Technique Olivier Astre pour les formations informatiques et bureautiques et par Didier Payen pour les formations management.

Conditions d’accès à la formation

Délai : 3 mois à 1 semaine avant le démarrage de la formation dans la limite des effectifs indiqués.

Programme de formation

2 jours (14 heures)

Initiation / Fondamentaux
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de comprendre les principes directeurs du développement durable et de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et d’identifier les pistes d'actions individuelles et collectives.
Mise à jour le 19/04/2024

Jour 1 – SEQUENCE 1 Introduction

  • Introduction générale à la stratégie RSE
  • Iso 26000 – ODD
  • Impulsion de la démarche
  • Réputation et sentiment d’appartenance
  • Diagnostic RSE existant externe et interne, signaux faibles, et identification des Parties prenantes

SEQUENCE 2 : Identification des aides à la RSE

  • Prévision d’un cadre budgétaire
  • Calcul d’un SROI
  • Document Thésaurus Bercy

SEQUENCE 3 : Mobilisation

  • Des équipes et des parties prenantes externes

SEQUENCE 4 : Élaboration du plan d’action établi

  • Les 7 principes
  • Les 2 enjeux
  • Les 7 piliers RSE
  • La stratégie de pivot

SEQUENCE 5 : Communauté et développement local

  • Identification des actions sociales, économiques et environnementales

Jour 2 : SEQUENCE 6 Rapport RSE

  • Outils
  • Evaluation
  • Suivi et rendre compte de la démarche
  • Rapport RSE

SEQUENCE 7 : Stratégie de communication

  • Alliances, partenariats, se mettre en réseau, choix d’un réseau
  • Benchmark des labels RSE

SEQUENCE 8 : Loi Pacte

  • Système de management intégré
  • Conclusion
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de comprendre les principes directeurs du développement durable et de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et d’identifier les pistes d'actions individuelles et collectives.
Mise à jour le 19/04/2024