Les 4 styles de Management
La structuration de l’organisation managériale
Mises en pratique pour mobiliser collectivement dans les situations de communication complexes ou tendues
Les compétences et la motivation comme leviers du développement
Définir un objectif, assurer le suivi des actions, donner du feed-back.
Déléguer et responsabiliser
Les incontournables du management d’équipe en présentiel ou à distance